C’est quoi un CISP ?
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Comprendre le rôle des Centres d’insertion socioprofessionnelle
Les CISP, ou Centres d’insertion socioprofessionnelle, sont des structures de formation et d’accompagnement destinées principalement aux adultes éloignés de l’emploi.
En Wallonie, les CISP proposent des formations, un accompagnement personnalisé et un suivi favorisant l’autonomie, le développement des compétences et l’insertion socioprofessionnelle.
Leur objectif est d’aider les personnes à retrouver progressivement une place active dans la société et dans le monde professionnel.
À qui s’adressent les CISP ?
Les formations en CISP s’adressent aux adultes qui ne sont plus soumis à l’obligation scolaire.
Elles concernent principalement :
les demandeurs d’emploi,
les personnes peu scolarisées,
les personnes en situation de fragilité sociale ou professionnelle,
les adultes souhaitant reprendre une formation,
les personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
Certains publics spécifiques peuvent également accéder aux formations :
bénéficiaires du revenu d’intégration sociale,
personnes reconnues par l’AVIQ,
personnes relevant de l’INAMI,
personnes étrangères,
personnes en reconversion ou en réorientation.
Chaque situation est étudiée individuellement afin d’orienter les personnes vers un parcours adapté.
Que proposent les CISP ?
Les Centres d’insertion socioprofessionnelle proposent différentes formes d’accompagnement et de formation.
Les formations peuvent concerner :
l’alphabétisation,
le français langue étrangère (FLE),
la remise à niveau,
les compétences numériques,
le développement personnel,
l’orientation professionnelle,
l’apprentissage d’un métier.
Certaines filières sont professionnalisantes et préparent directement à un secteur d’activité comme :
le bâtiment,
l’horeca,
les métiers verts,
les services à la personne,
le secrétariat,
le commerce.
Une pédagogie adaptée à chaque parcours
Les CISP utilisent des pédagogies participatives et des méthodes adaptées aux réalités des adultes en formation.
L’objectif n’est pas uniquement d’apprendre un métier, mais également de :
reprendre confiance,
retrouver un rythme,
développer l’autonomie,
reconstruire un projet professionnel réaliste.
L’accompagnement psychosocial occupe une place importante dans le travail des CISP. Les personnes sont accompagnées dans leur globalité, en tenant compte de leur parcours, de leurs difficultés et de leurs besoins.
Deux types de CISP en Wallonie
En Wallonie, les CISP fonctionnent principalement selon deux approches.
Les EFT — Entreprises de Formation par le Travail
Dans les EFT, les stagiaires apprennent directement en situation réelle de travail.
Ils participent à des activités concrètes encadrées par des formateurs professionnels.
Les CISP DéFI
Les CISP DéFI proposent des cours, des exercices pratiques et parfois des stages dans le cadre d’une pédagogie participative.
Cette approche favorise l’apprentissage progressif, l’expérience et la construction d’un projet personnel et professionnel.
Pourquoi les CISP jouent un rôle important ?
Les CISP participent activement à la lutte contre les inégalités sociales et professionnelles.
Ils permettent à de nombreuses personnes de :
retrouver des repères,
développer leurs compétences,
reprendre confiance,
accéder à une formation,
préparer un retour vers l’emploi.
Grâce à leur ancrage local et à leur accompagnement humain, les CISP constituent des acteurs importants de l’insertion socioprofessionnelle en Wallonie.
CADRECI et l’insertion socioprofessionnelle à Tubize
À Tubize, CADRECI est un CISP de type DéFI proposant des formations de base destinées aux adultes souhaitant développer leurs compétences et avancer progressivement dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle.
L’association accompagne les apprenants dans les premières étapes vers l’emploi grâce à une approche humaine, de proximité et adaptée au rythme de chacun.
Les actions proposées peuvent notamment concerner :
la remise à niveau,
le développement des compétences de base,
le français langue étrangère (FLE),
les compétences numériques,
l’autonomie sociale et professionnelle,
la construction progressive d’un projet professionnel.
L’objectif est de permettre à chaque personne de retrouver progressivement confiance, repères et perspectives d’évolution dans un cadre bienveillant et structurant.
Vidéo : découvrir les CISP
Vous pouvez également découvrir le fonctionnement des CISP en vidéo :
